近年來，萬載縣為增強商(協)會發展內生動力，發揮商(協)會在引領行業發展、搭建政企橋梁方面的重要作用，積極推進商(協)會改革，推動政府與商(協)會實現“雙向賦能”。
加強黨的領導。各鄉鎮(街道)黨(工)委副書記派駐商(協)會兼任第一書記，負責指導黨建工作、組織黨建活動；各商業銀行派駐一名副行長進駐商(協)會擔任金融顧問，探索引入特色金融產品，協調解決會員企業融資難問題；結合協會類型和部門分工，從退居二線的公職人員中選派商(協)會秘書長，負責處理商(協)會日常事務，推動商(協)會有序發展、做大做強。
規范行業管理。職能部門按照職權范圍，圍繞行業統計、技能資質考核、行業職業培訓等方面制定委托事項計劃，將適宜商(協)會行使的事項委托給商(協)會。對商(協)會受政府委托開展的業務活動或提供的服務，由財政資金支付相應費用，推動商(協)會市場化、專業化運行，使部分政府職能得到更好履行、行業發展更加規范。
建立監督評估機制。為解決行政執法過程中可能出現的情況，縣工商聯、縣法院、縣檢察院、縣市監局聯合建立行政執法合規商(協)會第三方監督評估機制，執法部門在作出處罰決定時必須尊重商(協)會意見，將適用案件推送給該企業對應的商(協)會。商(協)會秘書處對涉案企業合規性進行調查了解并形成材料，10個工作日內提出涉案企業合規意見建議，提升執法的公信力和滿意度。